Mitrapost.com – Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) di Jawa Tengah mencapai 6.860 pekerja sepanjang Januari – Oktober 2026.
Jumlah tersebut menjadi yang tertinggi ketiga secara nasional berdasarkan data Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) di sistem Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP).
Kasus PHK tertinggi berada di Jawa Barat mencapai 14.694 orang. Kemudian disusul Banten dengan 8.649 orang, Jawa Tengah 6.860, Jawa Timur 6.574 orang, dan DKI Jakarta 5.360 orang.
Kasus PHK disebut terjadi karena dipicu kondisi perusahaan. Kepala Disnakertrans Jateng, Ahmad Aziz juga tak membantah hal tersebut.
PHK di Jawa Tengah sendiri banyak disumbang dari industri tekstil. Meskipun sektor lain juga turut menyumbang.
“Kalau kita bicara PHK, memang kita tidak menafikan ada beberapa perusahaan yang mengalami permasalahan. Ada pengurangan tenaga kerja karena disebabkan beberapa hal, mungkin karena bahan baku, pasar, mungkin karena buyer-nya mengurangi pesanan, dan lain sebagainya,” ujarnya dilansir dari Kompas.
Namun di lain sisi, Dinakertrans Jateng mencatat ada 160.000 posisi lowongan kerja yang tersedia di perusaahaan-perusahaan. Jumlah itu lebih tinggi dibandingkan pencari kerja terdaftar yang ada di kisaran 130.000 orang.
Hal itu menunjukkan adanya mismatch atau ketidaksesuaian antara kebutuhan perusahaan dan preferensi pencari kerja.
“Artinya untuk bekerja itu sebenarnya masih banyak lowongan. Nah, kadang-kadang ada namanya mismatch. Ternyata ada pencari kerja enggak suka kerja di bagian itu alasannya jauh dan lain sebagainya,” ujarnya.
Solusi yang dihadirkan adalah melalui penyelenggaraan job fair. Kemudian Disnakertrans juga bekerja sama dengan dinas pendidikan dan perguruan tinggi vokasi untuk mempersiapkan lulusan memasuki dunia kerja. (*)

Redaksi Mitrapost.com







