Rembang, Mitrapost.com – Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Rembang telah melaksanakan Computer Assisted Test (CAT) Potensi kepada Aparatur Sipil Negara (ASN) pada awal Juli kemarin.
Kepala BKD Kabupaten Rembang Afan Martadi menyampaikan, CAT Potensi diselenggarakan sebagai langkah awal menuju manajemen talenta para ASN.
Dia mengungkapkan, CAT Potensi bekerjasama dengan BKD Provinsi Jawa Tengah sekaligus sebagai tim pelaksana assesor CAT tersebut.
“Kalau passing grade tidak ada. Yang menilai dari tim assesor bekerjasama dengan BKD Provinsi. Setelah melalui tahapan tes CAT Potensi tidak ada kelulusan melainkan sebagai potensi dasar,” ungkap Afan saat ditemui Mitrapost.com, Jumat (15/7/2022).
Tindak lanjut CAT Potensi akan mendorong manajemen talenta bagi para ASN. Tes tersebut diukur dari segi potensi, kualifikasi, dan kinerja para ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Rembang.
Kepala Bidang (Kabid) Pengembangan Kompetensi dan Kinerja ASN BKD Kabupaten Rembang Nursalam menyampaikan, hasil penilaian CAT digunakan sebagai salah satu variabel untuk melakukan pemetaan Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pemkab Rembang.
Lebih lanjut, manajemen talenta menerapkan Kuarsi Assessment Program (KAP) menjadi model 9 kotak atau nine box talent. Dalam penjaringan CAT Potensi, BKD fokus di kuadran 7,8,9.
Nine box talent umumnya digunakan dalam perencanaan suksesi yaitu sebagai metode melakukan evaluasi talenta yang ada saat ini, dan melakukan identifikasi pemimpin yang potensial. Metode ini merupakan alat yang sederhana, mudah dimengerti dan mudah diaplikasikan. Model ini pun diklaim dapat memengaruhi pengembangan karir ASN.
“Jika digunakan dengan benar, nine box talent ini bisa menjadi alat yang berguna bagi Pemkab Rembang seiring dengan kebutuhan. Dan nanti kita akan prioritaskan di dalam reward, baik itu promosi, tempat strategis dari hasil analisis itu,” terang Nursalam
Perlu diketahui, nine box talent sesuai dengan Permenpan RB No. 3 Tahun 2022 tentang manajemen talenta. (*)




